Wirtschaftsprüfung einfach erklärt: Wann sie für Firmen wichtig wird
Wirtschaftsprüfung – wer muss, wer nicht? Erfahren Sie, wann Unternehmen in prüfungspflichtig sind, welche Schwellenwerte gelten und wie der Ablauf konkret aussieht.
Top 20 Profis für Personalverrechnung Feldkirch, 2025
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Häufig gestellte Fragen
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Was umfasst die Personalverrechnung?
Die Personalverrechnung beinhaltet die Berechnung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich der Ermittlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und anderen gesetzlichen Abgaben. Sie umfasst auch die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankheitszeiten.
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Welche Unterlagen sind für die Personalverrechnung erforderlich?
Für die Personalverrechnung benötigen Sie Arbeitsverträge, Personalstammdaten, Zeiten für Urlaubs- und Krankheitsfälle, Steueridentifikationsnummern, Belege für Sonderzahlungen sowie Aufzeichnungen über Überstunden und andere variable Lohnbestandteile.
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Wie berechne ich den Urlaubsanspruch meiner Mitarbeiter?
In Österreich haben Mitarbeiter in der Regel Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaubsanspruch anteilig zur vereinbarten Arbeitszeit berechnet.
2025 Kosten für Personalverrechnung
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... und inkl. MWST Beratung und Lösen einer MWST-Nummer. Die GmbH in Gründung startet Anfangs Dezember und ist ein Tochtergesellschaft der VGT AG Schweiz. Die Gründung erfolgt zum Expansionszweck mit Fokus zur Teilnahme am Regelenergiemarkt und Ausübung von Handelsaktivitäten im Energiesektor in Österreich. Zu beginn werden die Leistungen aus der Schweiz erbracht und verrechnet, später könnten auch Personen angestellt werden, die den Markt aktiv bearbeiten.