Josefine H.,
Sierning
Unsere Firma hatte viele Herausforderungen mit flexiblen Arbeitszeiten und variierenden Arbeitsmodellen. Der über Gecheckt.at gefundene Steuerberater hat uns dabei geholfen, ein maßgeschneidertes System für die korrekte Abrechnung einzuführen.
Nadine R.,
Mattighofen
Der Wechsel zu einem externen Dienstleister für die Personalverrechnung war für uns eine große Entlastung. Die Handhabung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie die Integration in unsere bestehende HR-Software lief reibungslos. Der Service ist nicht nur genau, sondern auch sehr reaktionsschnell bei Fragen oder Änderungen.
Manuel N.,
Raabs an der Thaya
Unsere bisherigen Herausforderungen lagen in der korrekten Verwaltung von Teilzeitmitarbeitern und deren spezifischen Abrechnungen. Der Personalverrechnungsdienst hat uns geholfen, ein flexibles System zu entwickeln, das die individuellen Arbeitszeiten und Ansprüche korrekt berücksichtigt. Die Abrechnungen sind jetzt fehlerfrei und pünktlich.
Vertrauenswürdige Fachleute. Alle unsere Profis sind verifiziert.
Schneller Service. 
Sparen Sie Zeit und Geld. Bis zu 6 Angebote mit nur 1 Anfrage.
Die Personalverrechnung beinhaltet die Berechnung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich der Ermittlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und anderen gesetzlichen Abgaben. Sie umfasst auch die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankheitszeiten.
Für die Personalverrechnung benötigen Sie Arbeitsverträge, Personalstammdaten, Zeiten für Urlaubs- und Krankheitsfälle, Steueridentifikationsnummern, Belege für Sonderzahlungen sowie Aufzeichnungen über Überstunden und andere variable Lohnbestandteile.
In Österreich haben Mitarbeiter in der Regel Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaubsanspruch anteilig zur vereinbarten Arbeitszeit berechnet.
Welche Leistungen benötigen Sie?: Eu-Lizenz
Habe eine Immobilie in Deutschland erworben zum Eigenbedarf
Neu gegeuendete GmbH mit slowakischen Eigentuemer der in der Slowakei 6 mio € Umsatz hat
Bmd gerne Beschränkt steuerpflichtig
Finanzamt hat mich aufgefordert, eine Arbeitnehmer-Veranlagung abzugeben - einziger Wohnsitz ist in DE - Einkommen = Pension seit aus Österreich, seit Rente aus DE, Zins-Einnahmen in DE => Erklärungen zum Progressionsvorbehalt in Österreich nötig => Formular L1 und L1i müssen ausgefüllt werden, vmt. auch E1 und E1vk ...
... und inkl. MWST Beratung und Lösen einer MWST-Nummer. Die GmbH in Gründung startet Anfangs Dezember und ist ein Tochtergesellschaft der VGT AG Schweiz. Die Gründung erfolgt zum Expansionszweck mit Fokus zur Teilnahme am Regelenergiemarkt und Ausübung von Handelsaktivitäten im Energiesektor in Österreich. Zu beginn werden die Leistungen aus der Schweiz erbracht und verrechnet, später könnten auch Personen angestellt werden, die den Markt aktiv bearbeiten.
