Wirtschaftsprüfung einfach erklärt: Wann sie für Firmen wichtig wird
Wirtschaftsprüfung – wer muss, wer nicht? Erfahren Sie, wann Unternehmen in prüfungspflichtig sind, welche Schwellenwerte gelten und wie der Ablauf konkret aussieht.
Top 20 Profis für Personalverrechnung Leibnitz, 2026
Pflege, vor 17 Tagen
Alles erklärt und super geholfen.
Ich habe wegen meiner zukünftigen Selbstständigkeit bei Hr. Mag. Hermann schnell einen Termin bekommen. Er war sehr sympathisch, erklärte meine Pflichten verständlich, zeigte mögliche Absetzungen und gab hilfreiche Steuertipps. Sehr kompetent – klare Empfehlung!
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Häufig gestellte Fragen
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Was umfasst die Personalverrechnung?
Die Personalverrechnung beinhaltet die Berechnung und Abrechnung von Löhnen und Gehältern, einschließlich der Ermittlung von Sozialversicherungsbeiträgen, Lohnsteuer und anderen gesetzlichen Abgaben. Sie umfasst auch die Erstellung von Gehaltsabrechnungen und die Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Krankheitszeiten.
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Welche Unterlagen sind für die Personalverrechnung erforderlich?
Für die Personalverrechnung benötigen Sie Arbeitsverträge, Personalstammdaten, Zeiten für Urlaubs- und Krankheitsfälle, Steueridentifikationsnummern, Belege für Sonderzahlungen sowie Aufzeichnungen über Überstunden und andere variable Lohnbestandteile.
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Wie berechne ich den Urlaubsanspruch meiner Mitarbeiter?
In Österreich haben Mitarbeiter in der Regel Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. Bei Teilzeitbeschäftigten wird der Urlaubsanspruch anteilig zur vereinbarten Arbeitszeit berechnet.
2026 Kosten für Personalverrechnung
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